Sachbearbeiter Zeiterfassung und Abrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erledigung von Aufgaben der Zeitwirtschaft sowie abrechnungsbezogene Arbeiten
- Erfassung, Berechnung und Plausibilisierung von Zeiterfassungsdaten z.B An-/Abwesenheiten, Mehrarbeit, Urlaubsansprüche
- Bearbetung von Vorgängen wie Mutterschutz, Elternzeit oder Lohnfortzahlung
- Durchführung regelmäßig wiederkehrender Arbeiten für die Abrechnung
- Prüfung von Urlabs- und Weihnachhtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Mitwirkung bei Ein-/Austritt eines Mitarbeiters
- Bearbeitung von Fehlerprotokollen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Systemen & Prozessen aufgrund gesetzlicher, tariflicher und firmeninterner Veränderungen
- Mitwirkung bei der Implementierung des Time & Workforce Mgmt. Systems für Zeitwirtschaft & Personaleinsatzplanung
Ihr Profil
- Fachspezifische Berufsausbildung und Fachausbildung oder profunde Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office sowie SAP
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im HR Bereich von Vorteil
Ihre Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.