Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Als ILS-Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung des ILS-Managements (Integrated Logistics Support) zuständig. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung als Teilprojektleiter für die logistischen Aspekte eines Projekts. Sie steuern hierbei die Koordination, die Durchführung und die Kontrolle des ILS-Managements. Dabei unterstützen Sie bereits in der Akquisephase und erstellen entlang des Entwicklungsprozesses technisch-logistische Konzepte (TLB).
Hierbei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN's)

• Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)

• Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)

• Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs

• Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase

• Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung

• Führungserfahrung

• Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten

• Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren wünschenswert

• Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten

• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst