PERFORMANCE RECRUITING KAMPAGNEN:

Die richtigen Kandidaten einfach online erreichen.

PERFORMANCE RECRUITING KAMPAGNEN.

Die richtigen Kandidaten einfach online erreichen.​

GEZIELTE BEWERBUNG OFFENER STELLEN.

Performance Recruitment Marketing:
Die erfolgreiche Alternative zu Post & Pray.

Sie buchen noch immer Stellenanzeigen in den etablierten Jobbörsen und hoffen auf den Wäschekorb voll qualitativer Bewerbungen? Doch es passiert wenig bis nichts? Die Tage des passiven Recruitings nach dem Prinzip Post & Pray sind gezählt. Moderne Personalgewinnung erfordert ein neues Recruiting Mindset und eine aktive Positionierung gegenüber potenziellen Bewerbern

Mit Performance Recruiting messbare Erfolge erzielen.

#PERREKhilft mit Performance Recruiting Maßnahmen, genau die richtigen Kandidaten online zu erreichen: Auf Ihrer eigenen Karriereseite oder der angeschlossenen Jobbörse bieten Sie potenziellen Bewerbern alle relevanten Informationen, um sich über Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen zu informieren und auf konkrete Stellen zu bewerben. Darüber hinaus wird der Kandidat nicht abgelenkt durch Stelleninserate Ihres Wettbewerbs und kommt so schneller zum Ziel – der Bewerbung auf Ihre dringend zu besetzende Vakanz.

Dabei treffen Sie Recruiting Entscheidungen zukünftig nur noch datenbasiert: Kampagnendaten und Digital Analytics liefern wichtige Anhaltspunkte über die digitale Candidate Experience und erlaubt Erkenntnisse über mögliche Conversion Killer auf der Karriereseite. Optimieren Sie Ihren Recruiting-Mix mit datenbasierten Performance Recruiting Kampagnen von PERREK.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

PERREK bietet individuelle Lösungen für Ihre Recruiting Performance: kandidatenzentriert, transparent und KPI-getrieben.
SUCHMASCHINEN- MARKETING.
Kontaktieren Sie uns noch heute und ganz bequem per Kontaktformular, Rückrufservice oder rufen uns direkt an. Wir beraten Sie gerne!
AUF GEHT'S
SOCIAL MEDIA ADVERTISING.
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AUF GEHT'S
XING & LINKEDIN ADVERTISING.
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AUF GEHT'S
VIDEO ADVERTISING.
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AUF GEHT'S
PERFORMANCE DISPLAY ADVERTISING.
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AUF GEHT'S
RETARGETING.
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AUF GEHT'S

EXPERTISE IM DIGITAL MARKETING UND HR.

Wir unterstützen Arbeitgeber erfolgreich bei der Generierung qualitativer Bewerbungen und bringen unser Know-how für Vorreiter und Pioniere in der HR-Welt ein.

RECRUITER (M/W/X/DIGITAL) GESUCHT.

Ihre Aufgaben.

Das bringen Sie mit.

Das bieten wir Ihnen.

Sie sind auf der Suche nach einer effektiven Lösungen im War for Talents und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  recruiter@perrek.de oder nutzen Sie ganz einfach unser Kontaktformular.

Auf ein Motivationsschreiben dürfen Sie gerne verzichten, jedoch ist es erfahrungsgemäß hilfreich, wenn Sie uns Ihre aktuellen Herausforderungen direkt in Ihrer Kontaktaufnahme schildern. 

AUF ERFOLG EINGESTELLT.

WER WIR SIND.

PERREK ist Ihre Performance Marketing Agentur mit Fokus auf datengetriebene Recruiting- und Employer Branding-Lösungen. Aus dem Herzen Mannheims heraus verhelfen wir Arbeitgebern mit modernstem Digital Marketing und zielgenauen Kampagnen zu mehr Präsenz in ihren Bewerberzielgruppen – entlang der digitalen Candidate Journey, genau dort wo sich Ihre Kandidaten im Netz bewegen. Als Teil der suchdialog AG, einer der größten und am schnellsten wachsenden, unabhängigen, inhabergeführten Digital Marketing Agenturen Deutschlands, schaffen wir bessere Wahlmöglichkeiten für Arbeitgeber und Kandidaten und ebnen den Weg für erfolgreiche Karrieren.

WAS SIE BEKOMMEN.

PERREK bietet maßgeschneiderte digitale Recruiting- und Employer Branding- Lösungen für Unternehmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Mittels unseres individuellen Performance Recruitings erreichen wir für Sie die Kandidaten genau dort, wo sie sich im Internet bewegen. Sie genießen somit die datengetriebenste, transparenteste und kosteneffizienteste Form des Recruitings.

WAS SIE MITBRINGEN.

PERREK ist ausschließlich an Partnerschaften auf Augenhöhe interessiert. Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn Sie genauso wie wir Machermentalität, Teamspirit, Mut und Freude in die Zusammenarbeit einbringen.

UNSERE KUNDEN
GEBEN UNS RECHT.

»Thorsten Volz und sein Team bringen geballtes Performance Marketing Know-how in die Recruiting Welt. Sie haben uns bereits in der Vergangenheit mit ihrer Expertise in verzwickten Situationen geholfen den Gesamtüberblick im schnelllebigen Online Marketing zu behalten und unsere Recruiting-Kampagnen waren ein voller Erfolg. Die perfekte Symbiose aus Marketingexpertise und moderner Personalgewinnung. In Summe für uns ein wichtiger Schritt in die Zukunft des zeitgemäßen Recruitings.«

JAN HAWLICZEK

Recruiter, Trainer, Sourcer und CEO der Die Grüne 3 GmbH

MIT DEN BESTEN FÜR
DIE BESTEN.

Wir arbeiten mit Kompetenzen der fortschrittlichsten Institutionen zusammen,
damit Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten können.

EXPERTENWISSEN.

Differenzierte Strategien für Start-Ups, Hidden
Champions und Global Player.

PERFEKT VORBEREITET!

Erfahren Sie in diesem freien Download, wie Sie sich optimal für ein Gespräch mit unseren Experten vorbereiten können. Das spart Ihnen wertvolle Zeit.

INFOPAKETE.

Sichern Sie sich die aktuellen Infopakete und Praxisleitfäden unserer Experten als PDF per E-Mail oder als direkten Download.

KONKRETER RECRUITING-BEDARF?

PERREK hilft, qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
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oder rufen uns direkt an. Wir beraten Sie gerne!

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