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Referent HS-Netzanschlüsse/Anlagenzertifizierung (m/w/d)

  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
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Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.  

Diese Stelle ist für alle Bürostandorte der UKA-Gruppe ausgeschrieben. Die Erbringung der Arbeitsleistung kann über Homeoffice/Mobilarbeit erfolgen. Die Einarbeitung erfolgt in Meißen.
 

Ihre Aufgaben

  • technische Beratung bei der Vorplanung von Umspannwerksanschlüssen
  • Überwachung der Einholung bauvorbereitender Genehmigungen und der Einhaltung Nebenbestimmungen aus Baugenehmigung, einschließlich tabellarischer Nachweisführung und Aktendokumentation
  • Vorbereitungen von Lieferungen und Leistungen, insbesondere Umspannwerke sowie Kompensationsstationen, Vertragsbestellung, Beauftragungen, Rechnungsprüfung
  • Koordination und Überwachung bei der Vorplanung und Realisierung von Umspannwerken
  • Verhandlungen mit Behörden, Netzbetreibern, Fachingenieuren und Lieferanten im Rahmen der Verwirklichung von Vorhaben
  • Erstellung von Ablaufplänen, Fristenkontrolle, Aktenführung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Zusammentragen der Eingangsdaten
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Steuerung des Zertifizierungsverfahren über die elektrotechnischen Eigenschaften für Wind- und PV-Parks

Ihr Profil

  • Technischer oder kaufmännischer Abschluss, vorzugsweise Fachhochschulabschluss Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik
  • Erfahrung bei der Abwicklung von Projekten der Energie- oder Bauwirtschaft
  • Fähigkeit zur Verhandlung von technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen insbesondere mit Geschäftspartnern, Behörden und auf den Baustellen in deutscher Sprache
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • rasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit sowie strukturiertes Arbeiten
  • Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub  
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
  • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)  
  • Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets  
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) 
  • Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen  
  • Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb  
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

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