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Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus dem Industriebereich- Bereich mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Aufgabenbereich

Verantwortung für den taktischen Einkauf von Leistungen für den Betrieb der Immobilien mit internen Fachabteilungen und Projektleitern
Übernehmen der Konzeption und Durchführung von Ausschreibungen und Auswertungen von Angeboten
Verhandlungen vorbereiten und gemeinsam mit dem strategischen Einkauf führen
Aufgaben des Vertragsmanagements übernehmen
Verantworten des Reporting der Vergaben
Projektvergaben selbstständig durchführen und Rahmenverträge verhandeln

Anforderung

Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften (m/w/d), Gebäudemanagement (m/w/d) Facility Management (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in Industrieunternehmen von Vorteil
Technische- und kaufmännische Kompetenz oder entsprechende Berufserfahrung in der Immobilien- und Bauwirtschaft
Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zeitliche Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im SAP/R3
Home Office Anteil: bis zu 40% möglich

Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten!
Dann kontaktieren sie uns, denn dass ist ihre Möglichkeit.

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.