Technischer Angestellter / Konstrukteur hydraulische Anlagen (m/w/d)

Das ist Doppstadt

Doppstadtist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 600 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben mobile Maschinen und stationäre Anlagen zur Aufbereitung verschiedenster Materialien.

Ihre Aufgaben

• Auslegen, Erstellen, Bearbeiten, Anpassen und Dokumentieren von hydraulischen Systemlösungen sowie die Optimierung von bestehenden Hydraulikanlagen
• Strukturierte Fehlerursachenermittlung, FMEA‘s
• Pflege von Stücklisten, konstruktionsbegleitenden Dokumenten und Änderungshistorien im PDM-System (PRO.FILE)
• Bearbeitung und Bewertung von Anpassungsanforderungen über ein Ticketsystem
• Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung / Musterbau, Vorfertigung, Montage, Qualitätsmanagement und Service, standortübergreifend
• Prüfung und Bewertung möglicher Alternativlösungen von neuen Lieferanten hinsichtlich abweichender Materialqualität, Berücksichtigung anderer Normen, Verwendung ähnlicher Normteile

Ihr Profil

• Einschlägige abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Umgang mit hydraulischen Anlagen und Komponenten
• Kenntnisse im Bereich der Konstruktion und Entwicklung von Arbeitsmaschinen
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office zwingend erforderlich und wünschenswert in PRO.FILE, SAP und einer CAD-Anwendung
• Offenheit für neue Aufgabengebiete und Motivation zur eigenen Entwicklung
• Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiger Arbeit
• Sicheres Auftreten in der internen und externen Kommunikation
• Flexibilität, nationale und internationale Reisebereitschaft (<10%)
• Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert (Wort und Schrift)

Das bieten wir Ihnen

• Wirtschaftlich gesundes, traditionsreiches und inhabergeführtes Unternehmen
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub von 30 Tagen
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewährung von Erfolgsbeteiligungen
• Attraktives Bikeleasing
• Hauseigene Kantine mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber