Für unseren Kunden, die Prospitalia GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre:

Marketing-Manager – Kommunikation & Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung des Marketingplans unter Beachtung der Unternehmensziele
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von diversen Marketing-Projekten und PR-Aktivitäten
• Vertriebsunterstützung durch Präsentationen, Flyer, Factsheets und Werbemittel
• Weiterentwicklung und Pflege der Website, Social-Media-Präsenz sowie Erstellung von Videocontent
• Externe Kommunikation mit Kunden, Referenten, Agenturen und Dienstleistern
• Unterstützung bei diversen Veranstaltungen
• Analyse und Erfolgsmessung der Marketingaktivitäten anhand definierter KPIs sowie Budgetverantwortung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Marketing bzw. ein Studium oder eine Weiterbildung in einem der folgenden Bereiche: Marketing, Digitale Medien, strategisches Marketing, Marketingplanung, Public Relations, Unternehmenskommunikation / Kommunikation. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Marketing
• Begeisterung für digitale Anwendungen und Social Media
• Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Adobe Photoshop)

Das bietet Ihnen die Prospitalia:

• Ihr Arbeitsplatz: Ein befristetes Arbeitsverhältnis (1,5 Jahre) mit der Möglichkeit, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche kennen zu lernen sowie zahlreiche interessante Projekte zur Erweiterung Ihrer Marketingexpertise.
• Büroausstattung: Moderne Büroräume sowie neueste Arbeitsmittel und gute Parkmöglichkeiten.
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Perspektiven: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern.
• Unterstützung: Angemessene und fundierte Einarbeitung – Sie werden die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse ausführlich kennenlernen.
• Agile Zusammenarbeit: Ein modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie eine dynamische Teamkultur.
• Sport & Gesundheit: Nutzen Sie über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM Wellpass oder leasen Sie ein JobRad.

Schicken Sie einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@personal-ulm.de.