Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Personalreferent / HR Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Personalreferent / HR Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Personalentwickler/in
Personalreferent / HR Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH
Vollzeit
Wuppertalab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

In Europa aktiv, in Deutschland zu Hause

Das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler (E/D/E) ist der europäische Dienstleistungs- und Systemgeber für den Produktionsverbindungshandel. Mit Leistungen aus Zentraleinkauf, Logistik, Marketing, Digitale Services sowie Bankdienstleistungen unterstützt das E/D/E seine Mitglieder. Als Familienunternehmen mit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist es seit 1931 erfolgreich auf dem Markt präsent und ist derzeit in 29 weiteren europäischen Ländern tätig.

Personalreferent / HR Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Kollegen:in, der für die Beratung und Betreuung unserer internen und externen Kunden sowie das Veranstaltungsmanagement im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Lernnetzwerke
  • Konzeption, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter innen unserer Unternehmensgruppe
  • Organisation, Vorbereitung, Abwicklung und Erfolgskontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Koordination und Betreuung des Lernnetzwerkes der AKADEMIE deutschlandweit
  • Moderation und Durchführung von Veranstaltungen der AKADEMIE
  • Pflege der IT-Tools unserer AKADEMIE und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
  • Auswertung und Kommunikation von Statistiken
  • Gelegentliche Reisetätigkeit im Inland (bis zu 20 %)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Kenntnisse aus dem Bereich Personalentwicklung im Rahmen des Studiums und mindestens 5 Jahre praktischer Erfahrung
  • Kenntnisse in Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens
  • Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen deutschlandweit
  • Proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative

Darauf können Sie sich freuen:

  • flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket
  • attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits
  • up to date - E/D/E AKADEMIE / digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung
  • fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge
  • verantwortungsvoll - E/D/E Stiftung / Gesundheitsmanagement / Sportangebote

Guido Adler

Telefon: 0202/6096-8612
Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH | www.ede.de

Arbeitsorte