Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung/ Region SÜD
Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung/ Region SÜD
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia.
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.
Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere die Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung)
Sie verantworten die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
Sie wirken bei der Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen
Sie begleiten proaktiv Ausbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten
Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Sie haben eine handwerkliche Ausbildung als Techniker oder als Meister im deutschen Handwerk
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Betreuung von Auszubildenden
Sie besitzen die Fähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern
Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus
Sie sind ein Teamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen
Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
Moderne Arbeitsmittel
Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen
Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
Inflationsausgleichsprämie
Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
Kollegiales Arbeitsklima
Spannende Herausforderungen
Homeoffice, Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
Das berichten unsere Vonovianer:
Vonovia - Danke, dass Sie uns vertrauen
Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?
Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Jana Müller
www.hand-aufs-werk.de