Mit Energie die
Zukunft gestalten

• Team-Entwickler: Als Führungskraft förderst du die individuelle Entwicklung, Motivation und berufliche Weiterentwicklung deines Teams, schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre und stärkst die Zusammenarbeit.
• Verantwortlicher KPI-Stratege: Du übernimmst die Verantwortung für die Identifikation und Definition von KPIs im gesamten Vertriebsbereich (B2C & B2B).
• Performance-Gewährleister: Gemeinsam mit deinem Team baust Du eine Performanceeinheit auf, sicherst durch Analysen und Reports die Gesamtperformance im Vertrieb und behältst dabei stets unsere vertrieblichen Ziele im Blick.
• KPI-Wächter: Du erkennst Abweichungen, alarmierst die Fachbereiche und leitest proaktiv Korrekturmaßnahmen ein, um die Gesamtperformance im Vertrieb zu sichern und die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren.
• Effizienz-Optimierer: Du leitest das VX-Team in der zentralisierten Wirtschaftsplanung für den Vertrieb und optimierst so die Koordination und Durchführung in Richtung Controlling.
• Querschnitts-Koordinator: Dein Team übernimmt Querschnittsaufgaben wie Budgetplanung, Vertriebscontrolling und ist erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsplanung, um eine reibungslose und effektive Steuerung sicherzustellen.
• Top-Management-Unterstützer: Dein Team erstellt aussagekräftige Dashboards für das Top-Management, die alle Bereiche im Vertrieb abdecken – von Strom über Erdgas bis zu Wasser und Fernwärme.
• Fachbereichs-Berater: Dein Team erstellt adhoc-Analysen und unterstützt die Fachbereiche durch Beratung und Empfehlungen. So helfen wir, Herausforderungen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
  

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertriebssteuerung mit, idealerweise im B2C- und B2B-Umfeld bei einem Energieversorger oder einem ähnlichen Unternehmen.
• Deine starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Vertriebsdaten zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Erfahrungen in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Top-Management zeichnen dich aus.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Struktur und einer motivierenden Hands-on-Mentalität, die einfach begeistert.
• Du kannst auf Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zurückgreifen.
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind beeindruckend. So motivierst und förderst Du deine Mitarbeiter mit Leichtigkeit.
• Du jonglierst spielend mit gängigen IT-Anwendungen wie Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Outlook, Word) und bist daran interessiert KI-Anwendungen zu nutzen.

Aktuell meistern wir die digitale Transformation und arbeiten an der Dynamisierung im Aufbau und Steuerung der Vertriebseinheiten. Hier bieten wir ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum und ein motiviertes Team.Die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen stehen dabei im Fokus. Neben der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem flexiblen Arbeitszeitmodell erwarten Dich eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, betriebliche Altersvorsorge und weitere umfangreiche Benefits.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner finanziellen Vorstellungen unter dem Stichwort V-XAV – 20/2024. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V.

Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Micheal Seitz, Leiter Akquise B2C, Telefon 0721 599-2120. Bei Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen kannst Du Dich gerne an Melanie Gusek, Bereich Personal / Organisation / Services, Telefon 0721 599-1734, wenden.