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Stellenbeschreibung

Mögliche Arbeitsorte: Göttingen, Aachen, Bielefeld, Bremen, Butzbach, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg - Fürth, Salzburg, Wien, Remote

Deine Aufgaben:

• Fachliche und methodische Beratung unserer Kunden im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Analyse von Kundenanforderungen (Requirement Engineering) bis hin zu Design und Konzeption der HR-Lösung
• Ansprechpartner:in bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung der HR-Solution bei namhaften Kunden
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Verwendung von HR-Solutions
• Weiterentwicklung unseres Teams mit deinen Erfahrungen und deinem Know-how aus Kundenprojekten
• Zusammenarbeit mit dem Microsoft Implementierungsteam
• Fachliche Unterstützung unserer Presales-Aktivitäten

Dein Profil:

• Erfahrungen mit HR Management Lösungen im Beratungsumfeld wie zum Beispiel: HR Management for Microsoft Dynamics 365, Personio, SAP Success Factors, HCM4all, Softgarden oder vergleichbare HR-Solution
• Analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Bereich HR
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• IT-Affinität und technisches Verständnis
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit

Wünschenswert:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld des Human Resources oder als Key User bei der Implementierung einer HR-Lösung

Was wir bieten:

• Intensive Betreuung während der Einarbeitung
• Selbstständiges Arbeiten, mit großen Freiräumen zum Einbringen deiner Ideen
• Ein agiles Team, das vertrauensvoll und eng zusammenarbeitet
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte im In- und Ausland
• Arbeitszeitkonto und 30+ Urlaubstage
• Dienstwagen mit freier Markenwahl