Process Manager Immobilien Digitalisierung SAP RE-FX (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 797217

In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation sind wir bei der REWE Group die Experten für alle betriebswirtschaftlichen Abläufe. Wir bringen nicht nur das Know-how mit, sondern sind auch die kreativen Köpfe hinter der Gestaltung von Prozessen und Guidelines. Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft.

Was wir zusammen vorhaben:

Unser Team Business Organisation Real Estate ist spezialisiert auf das Immobilienmanagement. Wir unterstützen unsere Anwender mit einem Key User Konzept und arbeiten eng mit der IT zusammen, um die besten Lösungen für die Digitalisierung unserer Prozesse zu finden.

Wir bieten dir die Chance die von dir betreuten Prozesse stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Was du bei uns bewegst:

• Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen umzusetzen.
• Wenn die Anwender Fragen haben oder auf Probleme stoßen, bist du zur Stelle, um sie in SAP RE-FX und unserer digitalen Aktenlösung zu unterstützen.
• Du konzipierst und optimierst Prozesse, formulierst die Umsetzungsanforderungen an die IT und begleitest die Umsetzung in Projektteams bis zum Roll-out in den Fachabteilungen.
• Zusätzlich unterstützt du die Fachabteilungen beim Testen, gibst Schulungen und bist immer da, um Fragen zu beantworten.
• Du bist offen für die agile Arbeitsweise im Team und bringst gerne neue Ideen ein.

Was uns überzeugt:

• Du kennst dich bestens mit SAP- RE-FX aus.
• Deine analytischen Fähigkeiten sind stark, und du arbeitest gerne eigenständig.
• Du bist offen für neue Herausforderungen und baust schnell ein Netzwerk auf. 
• Mit deiner Lösungsorientierung und Überzeugungskraft gehst du Projekte zielstrebig an.
• Du denkst gerne in Prozessen, kommunizierst gut und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommt.
• Ein agiles Arbeitsumfeld liegt dir und du fühlst dich darin wohl.

Was wir bieten:

Bei der REWE Group erwarten Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team von Spezialisten mit offener Kommunikation. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen.

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice (1-2 Tage Präsenz/Woche), Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 797217) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.