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Stellendetails zu: Meister Versorgungstechnik im Facility Management (w/m/div)

Meister Versorgungstechnik im Facility Management (w/m/div)

Kopfbereich

Arbeit
Installateur- und Heizungsbauermeister/in
Meister Versorgungstechnik im Facility Management (w/m/div)
Robert Bosch GmbH
Vollzeit
Hildesheimab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Robert-Bosch-Straße 200, 31139, Hildesheim, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

Die Vision wird Wirklichkeit: Auf den Straßen werden bald immer mehr Elektrofahrzeuge rollen – vom kleinen Scooter bis hin zu Transportern und Trucks. Als Innovationstreiber auf allen Ebenen der Elektromobilität entwickelt Bosch elektrische Antriebssysteme und vernetzt Fahrzeuge mit der Infrastruktur und mit begeisternden Services. Damit machen wir die Elektromobilität für den Massenmarkt attraktiv. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Willkommen bei Bosch - im Bereich Elektrifizierung (EL).

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Meister für Versorgungstechnik - Liegenschaftsmedienversorgung der Gewerke Heizung-, Lüftung-, Sanitär-, Kälte-, Klimatechnik und der Druckluftversorgung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe mit ca. 10 Mitarbeitern am Standort Hildesheim
  • Verantwortung im Bereich der Wartung- und Instandhaltung sowie im Bereich der Liegenschaftsmedienversorgung der o.g. Gewerke
  • Sicherstellung des einwandfreien Betriebs aller fertigungsrelevanter Versorgungsmedien unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
  • Koordination externer Dienstleister zur Umsetzung der Ziele und Aufgaben
  • Einhaltung projektbezogener Fertigstellungstermine und Kostenziele
  • Ausarbeitung der Jahresbudgetplanung für den beschriebenen Verantwortungsbereich
  • Standardisierung, Digitalisierung und ständige Verbesserung von Prozessen und Vorgehensweisen

Qualifikationen

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Handwerksmeisterschule Heizung/Sanitär oder Handwerksmeister Metall
  • Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung, Instandhaltung (TPM) sowie Projektbearbeitung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, motiviert, zielstrebig, teamfähig sowie strukturiert. Offenheit für neue Technologien, Themen und Methoden sowie die Fähigkeit, diese in den Arbeitsalltag ein- bzw. umzusetzen. Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Software: gute MS-Office-Kenntnisse, SAP, CAD, pitFM wünschenswert
  • Sprachen: Deutsch fließend, Englisch Kenntnisse wünschenswert

Zusätzliche Informationen

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Magdalena Zapke (Personalabteilung)
05121/49-1096

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Gulhan Cakarel (Fachabteilung)
05121/49-6734

Arbeitsorte