IT-Supporter/Technischer Supporter (m/w/d)

unbefristet / in Vollzeit / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID -10318-2723 / Standort: Bookholzberg 

 

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? 
Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Deine Aufgaben sind:

  • Als Ansprechpartner*in im IT-Support berätst und unterstützt du Kolleg*innen bei allen relevanten IT-Fragen.
  • Du bist verantwortlich für die Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungsfällen und Fehleranalysen.
  • Du installierst, konfigurierst und wartest Hard- und Softwarekomponenten und dokumentierst diese.
  • Du übernimmst die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Acitve Director und Microsoft 365.
  • Du bietest unseren internen Kund*innen Anwendungshilfen und Schulungen an.

Das bringst du mit:

  • Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrungen im IT-Support. 
  • Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Clients, Server und Betriebssysteme.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich.
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab.
  • Du verfügst über den Führerschein der Klasse B.  

Das bieten wir dir:

  • Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Etwas bewegen – setze deine Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
  • Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert dich zusätzlich
  • Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein großes betriebliches Sport- und Freizeitangebot
  • Gesundheitsbewusst ernähren – unser Küchenteam bietet dir täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen und du erhältst kostenfreies Wasser an Wasserspendern
  • Weitere Benefits nutzen – hausinterner Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12., Kinderzuschläge, Jahressonderzahlung, mobiles Arbeiten, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm etc.