What you'll do
- Unterstützung bei der systematischen Schaffung und Optimierung von Unternehmenseinheiten und -strukturen, Prozessen Abläufen und Einheiten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien inkl. Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Transformationsprozessen
- Erstellung von internen Mitteilungen, Präsentationen und Schulungsmaterialien, um die Mitarbeiterschaft über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
- Analyse und Bewertung von Rückmeldungen und Anregungen der Mitarbeiter, um kontinuierliche Verbesserungen in Organisationsprozessen vorzunehmen.
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings und Workshops, sowohl intern als auch mit dem Kunden
Who you are
- Du bist in einem Studiengang wie z.B. Wirtschaftspsychologie, Strategy & Organization, Organisationsentwicklung, Business Transformation oder vergleichbarem eingeschrieben
- Du bringst psychologisches Verständnis sowie Kenntnisse über Organisationsstrukturen und -prozesse mit
- Deine Stärken liegen im strategischen Denken und Planen sowie systemischem Denken
- Deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsfähigkeit sind sehr gut
- Du erfüllst auch das Standard-Blabla: deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, du bist teamfähig, kannst aber auch allein gut arbeiten, bist kommunikativ und bringst eine hohe Präsentationsfähigkeit und eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit