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Revenue Manager Controlling - XING & kununu (m/w/d)

Hamburg Vollzeit Berufserfahren
 
60 - 80 K
4.4
Hamburg   Vollzeit
 
Berufserfahren   60 - 80 K
 
4.4
 

Deine Aufgaben:

  • „How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marken XING und kununu: Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions, Employer Branding), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs  
  • Prognose & Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle  
  • Subscription Business Models: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR)   
  • Business Partner & Challenger: Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations  
 

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) 
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SAAS-Modelle)  
  • hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense 
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Teamfähig, kommunikativ, eigenständig und hands-on Mentalität 
  • Versierter Umgang mit xls und ppt, Interesse mit modernen Planungs- & Simulationstools zu arbeiten   
  • Spaß daran, mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen    
  • Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift 

Erfahre mehr über diesen Job

Deine Benefits

Accident and travel insurance
 
Company pension
 
public transport ticket
 
Bike leasing
 
Trust-based working hours
 
Restaurant vouchers and employee discount
 
weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
 
6 week vacation
 

Accident and travel insurance

Company pension

public transport ticket

Bike leasing

Trust-based working hours

Restaurant vouchers and employee discount

weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system

6 week vacation

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Karina Liebisch
Senior Recruiter New Work SE / Team Lead Recruiting Honeypot
Das Controlling der an der Börse gelisteten New Work SE verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch.
Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei. Das Corporate Controlling Team besteht aus ca. 15 Personen und kann sich daher gut austauschen und voneinander lernen. Du arbeitest im Tandem mit einem erfahrenen Controller zusammen, mit dem Du Dich um Xing und Kununu kümmerst. Durch die große Verantwortung für unsere zwei stärksten Brands (Xing und Kununu) hast Du viel Gestaltungsspielraum und Kontakt zu den Product und Sales Direktoren und Business Ownern.

Deine Aufgaben:

  • „How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marken XING und kununu: Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions, Employer Branding), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs  
  • Prognose & Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle  
  • Subscription Business Models: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR)   
  • Business Partner & Challenger: Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations  

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) 
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SAAS-Modelle)  
  • hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense 
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Teamfähig, kommunikativ, eigenständig und hands-on Mentalität 
  • Versierter Umgang mit xls und ppt, Interesse mit modernen Planungs- & Simulationstools zu arbeiten   
  • Spaß daran, mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen    
  • Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift 

Deine Benefits

  • Accident and travel insurance
  • Company pension
  • public transport ticket
  • Bike leasing
  • Trust-based working hours
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
  • 6 week vacation

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Karina Liebisch
Senior Recruiter New Work SE / Team Lead Recruiting Honeypot
karina.liebisch@new-work.se