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Stellenbeschreibung

100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont gehört zum Klinikverband der m&i-Klinikgruppe Enzensberg und bietet mit insgesamt 300 Betten und rund 360 Mitarbeitern stationäre medizinisch-therapeutische Rehabilitation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie, Inne Medizin, Rheumatologie, Geriatrie, orthopädische Onkologie und Psychosomatik an. Zur m&i-Fachklinik Bad Pyrmont gehören ein Rehabilitationszentrum, ein Kur- und Pflegehotel sowie ein Fortbildungsinstitut.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

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• Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen
• Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen entsprechend bestehender Standards
• vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation
• Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

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• abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m/w/d)
• abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage
• fundierte Fachkenntnisse, Fußreflexzonenmassage und andere Sondermassageformen wünschenswert
• Berufserfahrung in der Behandlung von Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen in MS-Office

Unser Angebot - einfach vielversprechend

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• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing/JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
• Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Therapieleiter, Herrn Andreas Plaul (05281 6210-3519).

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.