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Stellendetails zu: Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel)

Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel)

Kopfbereich

Ausbildung
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel)
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel)
Stark Deutschland GmbH
Vollzeit
Hörlitzab 01.08.2024vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.

WAS DU BEI UNS LERNST
Erstellung von Angeboten und Aufträgen
Ermittlung von individuellen Kundenwünschen und Beratung von Kunden
Warenangebot richtig in Szene zu setzen und zu präsentieren
Verstehen unterschiedlichster Bereiche eines modernen Handelsunternehmens, z.B. Verkauf, Beschaffung, Lager/Logistik
Theoretischen Grundlagen der Berufsschule umzusetzen

DEIN HANDWERKSZEUG

Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder sogar dein (Fach-)Abitur in der Tasche
Die MS-Office Programme wie Word oder Excel sind dir vertraut, auch das Verfassen geschäftlicher E-Mails möchtest du gerne lernen
Mit offener Kommunikation gehst du gerne auf andere Menschen zu und hast Spaß daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen
Du bezeichnest dich als Teamplayer und nicht als Einzelkämpfer
In deinem Umfeld wirst du für deine netten Umgangsformen und für deine Zuverlässigkeit geschätzt

DAS SPRICHT FÜR UNS

Eine sehr gute, abwechslungsreiche Ausbildung und Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder*innen
Eine faire Ausbildungsvergütung
Eine Übernahmegarantie bei gutem Ausbildungsabschluss: Klares Ziel ist ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
Bei einem sehr guten Ausbildungsabschluss wartet zudem eine großartige Prämie auf dich
Weitere attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterangebote (vergünstigtes Shopping)
Neben der Praxis im Betrieb und der Theorie in der Berufsschule sorgt unsere hauseigene Akademie für vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ob du gerade deinen Abschluss machst, die Schule beendet hast oder aber unglücklich mit der Wahl deines bereits begonnenen Bildungswegs bist:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Anschreiben (Wieso möchtest du genau diesen Ausbildungsberuf bei uns erlernen? Was zeichnet dich aus?)
Tabellarischer Lebenslauf
Deine letzten drei Schulzeugnisse
Praktikumsbeurteilungen (wenn vorhanden)

WAS SOLLTE KEINESFALLS FEHLEN?
Eine ordentliche Rechtschreibung
Ein lückenloser Lebenslauf
Persönliche Anrede und Datum
Wenn du ein Foto mitschickst, dann soll es ein professionelles Lichtbild und kein Urlaubsfoto sein
Als Azubi lernst Du bei uns viel fürs Leben und für deinen beruflichen Erfolg. Während der Ausbildung bist Du fest in die unterschiedlichen Ausbildungsabteilungen eingebunden und wirst intensiv betreut. Neben einem maßgeschneiderten Schulungsangebot für Azubis in unserer hauseigenen Akademie, bieten wir Dir weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer eigenen Ausbildungs-Plattform erfährst Du alle relevanten News rund um deine Ausbildung.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt bei uns 3 Jahre und wir übernehmen die besten Azubis nach erfolgreich bestandener Ausbildung deutschlandweit – das ist unsere Zielsetzung.

Mit „fit for future“ haben wir zudem ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen, das sich explizit an unsere ehemaligen Azubis richtet.

WARUM STARK DEUTSCHLAND DER RICHTIGE AUSBILDUNGSBETRIEB IST
Die Übernahmequote nach der Ausbildung beträgt rund 70%
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
Eigene Ausbildungsplattform
Attraktive Sozialleistungen

Arbeitsorte