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Stellenbeschreibung

Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.
Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Hannover-Langenhagen zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen

Fluggerätmechaniker (m/w/d)* – Fachrichtung Instandhaltungstechnik

Du hast deine Ausbildung bestanden und möchtest durchstarten? Komm in unser Team! Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen
• Aus- und Einbau von mechanischen und elektrischen Komponenten nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen
• Fehlersuche an der Luftfahrzeugmechanik und deren Behebung
• Funktionsprüfungen an mechanischen Komponenten gemäß Manuals
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Prüfung von Sicherheitseinrichtungen

Dein Profil:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker*in Fachrichtung Instandhaltungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Handwerkliches Geschick
• Verstehendes Lesen von Manuals und Zeichnungen · Selbstständiges Arbeiten nach Einweisung
• Erfahrung mit Strukturreparaturen und Modifikationen an Luftfahrzeugen von Vorteil
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, Zuverlässigkeit und eine qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Unser Angebot:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache im Team möglich
• Zahlung von Weihnachtsgeld
• Gleitzeitkonto
• Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatzes
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
• Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich

• Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich willkommen heißen.

Unser Recruiting-Prozess:

1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.