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Stellenbeschreibung

Wir, die - de engineering gmbh - wollen Sie als Mitarbeiter gewinnen, unabhängig in welcher beruflichen Phase Sie sich gerade befinden, ob Einsteiger oder erfahrener Senior. Wenn Sie beruflich mit Freude und Engagement neue Aufgaben übernehmen wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies mit uns zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden planen, entwickeln und konstruieren wir an technischen und zukunftsweisenden Projekten.
Im Projektmanagement, im Versuch, der Vorausentwicklung und der Konstruktion in den Fachbereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau haben wir eine große Vielfalt von Möglichkeiten für Sie. Nutzen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes und lernen Sie uns und die Projektaufgaben von morgen kennen.

Ihre Aufgaben

Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -verwaltung / Arbeitsrecht
Ansprechpartner der Personalleitung und Unternehmensführung zu Fragen der Bedarfsplanung und Auswahl von Bewerbern
Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Initiierung, Konzipierung und Implementierung von HR-Konzepten und -Projekten
Zusammenarbeit mit ausgewählten externen Lieferanten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Hohe Vertrauenswürdigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein freundliches und verbindliches Wesen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS Office Kenntnisse

HR Personalreferent / HR Generalist Teilzeit