Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bremen

Sie haben Erfahrungen in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und wollen bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Personalbestandes mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen des Forderungsmanagements, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Perspektiven

Viel Gestaltungsmöglichkeiten und Platz Ihre eigenen Ideen mit einzubringen
Flache Hierarchien
Möglichkeit anteilig auch mobil zu Arbeiten
Arbeit in einem hochmodernen und bestens ausgestatteten Office in der beliebten Bremer Überseestadt

Ihre Aufgaben

Sie führen den gesamten Rekrutierungsprozess durch und sichten, interviewen und beurteilen die Bewerber
Sie sind für die Identifikation von Talenten sowie für den Aufbau und der Pflege des Kandidatenpools zuständig
Sie arbeiten mit den internen Abteilungen zusammen, um den Personalbedarf des Unternehmens besser zu verstehen
Sie verfolgen und begleiten die Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse
Sie präsentieren das Unternehmen auf Jobportalen, Messen und anderen Plattformen zur Vergrößerung und Stabilisierung des Kandidatenpools
Auch das Employer Branding sowie weitere Marketingmaßnahmen zur Gewinnung potenzieller Kandidaten gehört zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten schon Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sammeln
Sie sind sicher im Umgang mit Online-Jobportalen und den gängigen Recruiting-Tools
Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bringen Reisebereitschaft mit
Ihre Empathie und Kommunikationsfähigkeit helfen Ihnen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 2564164

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.