• Du sicherst mit deinem fundierten Wissen über den gesamten Innovationsprozess die Zukunftsfähigkeit der R+V.
• In den Phasen Explore, Ideate, Incubate und Scale entwickelst du innovative Produkte und Services im Bereich Mobilität und Transport bis zur Marktreife.
• Du validierst und entwickelst neue Geschäftsmodelle und übernimmst im Projektmanagement die Verantwortung diese umzusetzen.
• Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Kunden.
• Du entwickelst Prototypen, um die Geschäftsmodelle am Markt zu testen.
• Du überzeugst Stakeholder von sinnvollen Geschäftsmodellen.
• Du bereitest erfolgsversprechende Geschäftsmodelle für die Skalierung vor.
• Du schaust über den Tellerrand hinaus, um aus einzelnen Geschäftsmodellen zusammenhängende Ökosysteme zu entwickeln.
• Du entwickelst ein eigenes Netzwerk mit potenziellen Partnern, Kunden oder Start-Ups .

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Venture Building, in der Unternehmensberatung oder im (Corporate-)Start-Up-Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Kalkulation von Business Cases.
• Du hast bereits Erfahrung in der Validierung von Geschäftsmodellen und im Company Building gesammelt.
• Lean-Startup oder vergleichbaren Methoden zur agilen Produktentwicklung sind für dich selbstverständlich.
• Du hast ein starkes Interesse für Mobilität und Nachhaltigkeit.
• Deine Macher-Mentalität, mit der Ideen zur Wirklichkeit werden, zeichnet dich aus
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren runden dein Profil ab.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.