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Stellenbeschreibung

Die Ernst Böcker GmbH & Co. KG ist ein stark wachsendes Familienunternehmen und in vierter Generation inhabergeführt. Wir besitzen vier Produktions-Standorte und sind sehr stolz auf unsere rund 190 Mitarbeiter im ostwestfälischen Minden. Gemeinsam stellen wir Sauerteig-Produkte und Backwaren für eine glutenfreie Ernährung her. Diese sind sogar vegan. Unser Sortiment besteht mittlerweile aus etwa 160 Produkten. Mit Leidenschaft für Sauerteig und dessen tolle Eigenschaften entwickeln wir viele Innovationen. Dabei greifen wir auf jahrzehntelang gewachsenes Fachwissen zurück.

Um auch weiterhin mit Leidenschaft für Sauerteig erfolgreich zu sein, suchen wir einen engagierten Impulsgeber als Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung und das Talentmanagement.

Ihre Aufgaben:
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalrelevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle
• Entwicklung von Bedarfsanalysen und Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Recruiting

• Erschließen und Ausbauen neuer Kanäle zur Mitarbeitergewinnung
• Bewerbermanagement
• Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Teilnahme an Job-Messen
  • Emplyoer Branding
• Entwicklung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch zielgerichtetes Emplyoer Branding
  • Durchführung und Verantwortung der kompletten Onboarding und Offboarding Prozesse
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Personalprojekten
  • Führen von Personalentwicklungsgesprächen zur Talentidentifikation,-entwicklung und- bindung
  • Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:
• abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR oder Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und im Bereich HR
• Gespür für Trends im HR/Recruiting
• Sicherer Umgang mit modernen Rekrutierungstools und sozialen Netzwerken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Umsichtige und Zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• IT-Affinität (papierloses Büro ist unsere Zukunft)

Das bieten wir Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vollzeit oder auch Teilzeit mit mind. 30Std/Woche
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Option zum Mobilen Arbeiten
• Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten mit der Option auf Freizeitausgleich
• Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Physiotherapie, u.v.m.

Das erwartet Sie:
• Ein motiviertes Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kita-Zuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub

Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@sauerteig.de
(ausschließlich im PDF-Format, da Ihre Dateien andernfalls nicht zugestellt werden können).