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Stellenbeschreibung

Die Halbzellstoff-Industrie GmbH (HZI) ist die Holdinggesellschaft der HZI-Unternehmensgruppe. Die Gruppe ist ein unabhängiger mittelständischer Spezialist in der dynamisch wachsenden Industrie für faserbasierte Verpackungen auf Altpapierbasis. Unsere Unternehmensgruppe erwirtschaftet einen Umsatz von rd. € 500 Mio. Wir tragen mit unseren Produkten zu nachhaltigeren Verpackungslösungen bei und profitieren von wesentlichen Makrotrends. Neben der Herstellung der Rohstoffe Wellpappenrohpapier und Vollkarton an einem der größten Standorte der europäischen Papierindustrie am Stammsitz Varel, bietet die Gruppe innovative Rohstoffveredelungen durch Beschichtung und Kaschierung und stellt verlässliche Verpackungslösungen insbesondere für die Lebensmittelindustrie an diversen Standorten in Deutschland her. Wesentlicher Wettbewerbsvorteil ist unser hochmotiviertes Team mit Leidenschaft für innovative Lösungen. Für die „Packaging-Einheiten“ beabsichtigt die Halbzellstoff-Industrie, das zentrale Personalmanagement weiter aufzubauen. Für diese Aufgabe für derzeit rd. 350 Mitarbeitende suchen wir eine motivierte Umsetzungspersönlichkeit:

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie berichten an die Holdinggeschäftsführung der HZI-Gruppe und verantworten den weiteren Aufbau einer zentralen Personalmanagementfunktion für die „Packaging-Einheiten“
• Sie entwickeln ganzheitliche und pragmatische Konzepte für die Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie die Ausbildung von Nachwuchskräften. Zudem positionieren Sie die HZI zeitgemäß als attraktive Adresse in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld für Personalressourcen
• Gleichzeitig übernehmen Sie im engen Austausch mit den Geschäftsführungen der Gruppengesellschaften die operative Umsetzung Ihrer Konzepte an den jeweiligen Standorten
• Durch Ihr Wirken setzen Sie wesentliche Akzente für das zunehmende Gruppengefühl in der HZI und motivieren das Team zur interdisziplinären Kooperation der Standorte
• In der Zusammenarbeit mit anderen Personalfunktionen innerhalb der HZI-Gruppe bringen Sie ihre Erfahrung bei übergreifenden strategischen Organisationsentwicklungsprojekten ein
• Schließlich stellen Sie sicher, dass wir stets eine serviceorientierte Organisation in der Betreuung der Mitarbeitenden in den verschiedenen Standorten sind

Ihr Profil

• Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5-10 Jahre), wünschenswert in einem Industrieumfeld
• Sympathischer und kompetenter Auftritt gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsstärke
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Sie suchen eine neue langfristige Herausforderung in einem sympathischen Umfeld. Sie haben großen Spaß an personalstrategischen Fragestellungen und dem Aufbau einer neuen Funktion
• Für die erfolgreiche Umsetzung sind Sie bereit, an den Standorten der Gruppe im notwendigen Ausmaß präsent zu sein

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem von verantwortungsvollem und Unternehmertum geprägten Umfeld; eine langfristige Entwicklungsperspektive; ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug zur Arbeitszeit und Arbeitsort und es erwartet Sie ein sympathisches Team mit Spaß an Interaktion und ein attraktiver Arbeitsplatz am Standort Bremen. Zudem bieten wir die Flexibilität, die Aufgabe auch von einem anderen Standort im Bundesgebiet auszuüben. In diesem Fall würden wir regelmäßige Abstimmungen in Bremen voraussetzen.