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Stellenbeschreibung

Ihre Mitarbeit

• Betreuung, Förderung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
• professionelle Beschäftigung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag
• Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
• Erstellung von Assistenz- und Betreuungsplänen sowie Umsetzung der darin enthaltenen Ziele und Leistungen
• Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation

Ihre Stärken

• Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
• Zuverlässigkeit, denn die Klienten und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
• Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
• Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Wir erwarten

• abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Altenpflegerin, Gesundheitsbereich- und Krankenpfleger*in) und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation
• Erfahrungen in der Behindertenhilfe, insbes. bei der Betreuung und Förderung von geistig behinderten Menschen, sind wünschenswert
• persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis vor Aufnahme der Tätigkeit

Zwingend erforderlich:

• entsprechende Impfungen, Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wünschenswert:

• Führerschein

Wir bieten

• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas
• tarifliche Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente, Zeit- und Feiertagszuschläge
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)