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Stellendetails zu: Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) Kita und Hort Kämpfelbach

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) Kita und Hort Kämpfelbach

Kopfbereich

Arbeit
Pädagoge/Pädagogin
Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) Kita und Hort Kämpfelbach
Internationaler Bund e.V. Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit
Vollzeit
Pforzheimab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Für unseren „IB Kindertreff“ - Kita und Hort am Standort Kämpfelbach-Ersingen - suchen wir ab sofort eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Sie erwartet eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Kitaleitung
  • in der Organisation des Kitabetriebes
  • in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten
  • in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
  • in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Gruppendienst
  • Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Studium der Elementarpädagogik
  • Zusatzqualifikation als Gruppenleitung oder vergleichbare Qualifizierungen
  • Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen und Hortbetrieb
  • Kompetenzen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Kindergartens
  • Hohe Flexibilität und Teamfäigkeit
  • Umfassende soziale und kommunikative Kompetenz
  • Interesse an der Reggio-Pädagogik
  • Begeisterung für das Tätigkeitsfeld
  • Interesse an persönlicher Entwicklung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8052

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Arbeitsorte