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Stellendetails zu: Personal / HR Assistant (m/w/d) Schwerpunkt Spieler-Onboarding & Recruiting

Personal / HR Assistant (m/w/d) Schwerpunkt Spieler-Onboarding & Recruiting

Kopfbereich

Arbeit
Personalsachbearbeiter/in
Personal / HR Assistant (m/w/d) Schwerpunkt Spieler-Onboarding & Recruiting
SV Wehen 1926 Wiesbaden GmbH
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Wiesbadenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach Vereinbarung

Der SV Wehen Wiesbaden ist der Fußballverein in der hessischen Landeshauptstadt im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Seit seiner Gründung im Jahre 1926 hat der SVWW vielfältige Stationen durchlaufen und es im Laufe der 2000er Jahre bis in den Profibereich geschafft. „Das W vereint“ ist dabei nicht nur ein Slogan, sondern das Markenversprechen.

KOMMEN SIE ZU UNS INS TEAM UND LASSEN SIE SICH BEGEISTERN!

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz in einem emotionalen Umfeld mit spannendem Einblick in die Welt des Profifußballs, sondern Sie erhalten zudem auch folgende Benefits:

• Großzügige Rabatte im Fanshop
• Kostenlose Parkplätze
• Umfassendes Onboarding
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Heimspiel Karten-Kontingent

und die Chance mit eigenen Ideen Ihren Bereich voranzubringen und sich selbst zu verwirklichen.

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement
• Betreuung der internationalen Spieler im On-Boarding-Prozess, inkl. Behördengängen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagement Software Personio
• Mitwirken bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

DAMIT TREFFEN SIE BEI UNS INS SCHWARZE

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen
• Kenntnisse in On-Boarding-Prozessen und Behördengängen sind wünschenswert
• Sie bringen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit
• Der Umgang mit MS Office stellt Sie vor keine Herausforderung und Sie haben Erfahrung mit einer Personalmanagement Software (idealerweise Personio)
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
• Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie runden Ihr Profil ab

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an personal@svww.de. Wenn Sie die eine oder andere Anforderung noch nicht erfüllen, setzen wir auf Ihre Lernfähigkeit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte