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Stellenbeschreibung

Über die Einrichtung:

Unsere Kurzzeit- und Krisenunterkunft für Kleinkinder „KuKuK“ wird Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, welche unter Obhut des Jugendamtes stehen, eine umsorgende Bleibe auf Zeit geben. Mit ihren Eltern und dem zuständigen Jugendamt wird eine enge Zusammenarbeit gepflegt werden. Die moderne Einrichtung in St. Gangloff befindet sich im Aufbau und wird voraussichtlich im Sommer 2024 eröffnen. Das Gebäude wird derzeit gezielt auf die räumlichen Bedarfe der Inobhutnahmestelle umgebaut und soll ein besonders vielseitiges Arbeiten ermöglichen. Dafür stellen wir ab sofort ein multiprofessionelles Team zusammen, in welchem alle Mitarbeitenden das Angebot mit wertschätzender Grundhaltung und nach aktuellen pädagogischen Ansätzen maßgeblich mitaufbauen und mitgestalten können. Wir erhoffen uns die Etablierung einer entwicklungsfreudigen, aufeinander achtsamen und reflektierenden Teamkultur.
Ihre Aufgabe ist die liebevoll-professionelle Betreuung und Begleitung der Kinder aus ihrer Krisensituation heraus in unserer Einrichtung.

Wir freuen uns auf Kolleg:innen welche bereit dazu sind, sich als Menschen einzubringen und als Profis weiterzuentwickeln.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Studium Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit, Erziehungswissenschaften, Hebammenwissenschaften sowie ausgebildete Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Kinderkrankenschwestern, Krankenschwestern, Kinderkrankenhelfer:innen, Kinderpfleger:innen, Sozialassistent:innen als unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
• eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung sowie Offenheit für systemische Ansätze
• Feinfühligkeit in Bezug auf kindliche Bedürfnisse
• die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Machtverhältnissen und (sexualisierter) Gewalt in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie zur Weiterentwicklung des einrichtungseigenen Schutzkonzeptes
• Verantwortungsbewusstsein und ein aufgeschlossenes, zugewandtes Wesen
• Teamfähigkeit, insbesondere Reflexionsbereitschaft, kommunikative Kompetenz, ein kooperativer Arbeitsstil sowie die Bereitschaft zur konstruktiven, lösungsorientierten Bearbeitung von Konflikten
• ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Belastbarkeit

Freuen Sie sich auf:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• regelmäßige Dienst- und Fallberatungen sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision sowie ein mehrtägiges Onboarding mit Ihrem zukünftigen Team zu Projektstart
• Partizipation und Gestaltungsspielräume
• Beteiligung an der Dienstplanung
• eine kooperative, wertschätzende Führungskultur
• eine tarifliche Vergütung sowie Schichtzulagen nach dem PATT
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing