• Sie übernehmen selbständig die Schadenregulierung für unsere privaten, gewerblichen und industriellen Kunden im Bereich Sachschaden – von der Schadenmeldung bis zur Schließung der elektronischen Schadenakte.
• Sie prüfen den Leistungsanspruch, die Schadenhöhe und erstellen eine qualifizierte Abrechnung oder weisen die Ansprüche zurück
• Dabei korrespondieren Sie schriftlich und telefonisch im direkten Austausch mit Kunden, Vertriebspartnern und betroffenen Dritten.
• Bei Ihren Aufgaben arbeiten Sie eng mit den von Ihnen beauftragten Außenregulierern und/oder externen Sachverständigen zusammen.
• Mit geschultem Blick erkennen Sie Regress- und Betrugsfälle.

Egal ob eine versicherungsrelevante oder juristische Ausbildung: Eine intensive Einarbeitung liegt uns am Herzen. Wir machen Sie innerhalb von 4-6 Monaten fit für die Schadenregulierung.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzen, sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen
• Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie in der Sparte Sachschaden mit
• Sie punkten mit einer guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke und klarer Serviceorientierung
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
• Abgerundet wird ihr Profil durch eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsstärke und ausgeprägter unternehmerischer Denkweise

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.