Ev. Kita Nazareth in Berlin-Wedding sucht Erzieher*in / Facherzieher*in für Integration (m/w/d)

Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Nazareth in Berlin-Wedding zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d), gerne mit Zusatzqualifikation für Integration mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden (Teilzeit möglich) für den Elementarbereich.

Das Angebot der evangelischen Kita Nazareth richtet sich an Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt. Im Januar 2021 ist die Kita in ein saniertes Gebäude gegenüber dem aktuellen Standort gezogen und bietet somit Platz für 75 Kinder. Ein Schwerpunkt ist die Kita-Sozialarbeit, die ein zusätzliches Angebot innerhalb der Einrichtung ist, um Eltern, Kinder und das pädagogische Personal in allgemeinen Fragen zur kindlichen Entwicklung, zur Orientierung im Sozialraum und in herausfordernden Situationen zu unterstützen, zu begleiten und zu beraten.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.evkvbmn.de.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Nazarethkirchstraße 50, 13347 Berlin

Aufgabenbeschreibung

Wir wünschen uns einen Menschen, der sich für die Arbeit mit Kindern begeistern kann und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht sowie die Rechte der Kinder in seiner pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt.

Voraussetzungen

• nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in,
• Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht
• Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
• Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
• eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
• Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TV – EKBO (88,14% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung (EZVK)
• eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
• kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
• differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
• ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Pate*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
• ein vernetzter und innovativer Träger

Weitere Informationen

• Anhang 1