Ihre Aufgaben – herausfordernd und abwechslungsreich
- Gesamtverantwortung mehrerer anspruchsvoller Bauvorhaben im Hoch- und Ingenieurbau
- Überwachung und Koordination von Bauprojekten: Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Führung und Motivation mehrerer Baustellenteams: Verantwortung für die Führung und Entwicklung von Baustellenpersonal, Subunternehmern und anderen beteiligten Parteien
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Bauvorschriften und Umweltschutzstandards während des Bauprozesses
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren, Auftraggebern und anderen relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts zu gewährleisten
- Qualitätskontrolle und Mängelmanagement: Überwachung der Bauqualität, Identifizierung von Mängeln oder Abweichungen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, um die erfolgreiche Fertigstellung des Projekts sicherzustellen
- Kalkulation und Bauteam: Ansprechpartner für sowie die Mitwirkung bei Sondervorschlägen und Angeboten
Ihr Profil – Ihre Erfahrung trifft auf ein motiviertes Team
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in Bauleitung und -ausführung mit Schwerpunkt auf Hoch- und Ingenieurbau
- Umfassendes Verständnis der relevanten Bauvorschriften, Normen und Richtlinien (VOB/B +C / BGB) sowie Erfahrung in der Umsetzung von Qualitäts- und Sicherungsstandards
- Gute Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischen EDV-Tools (idealerweise RIB)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Bauteams, einschließlich der Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
- firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
- mobiles Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- intensive Einarbeitung mit Patensystem
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
- Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
FRAGEN?
Beantworten wir gerne! Unsere Ansprechpartnerin hilft gerne weiter:
Ute Primke
