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Stellenbeschreibung

✈ MOVING ON UP! IHR PAKET UNSER FRACHTER! ✈

Sind Sie luftfahrtbegeistert und suchen nach einer fachlichen sowie persönlichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und internationalen Teams!

Als international agierendes Unternehmen im wunderschönen Dresden bieten wir sowohl den Berufseinstieg als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Luftfahrt. In unserem Netzwerk können Sie als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen, flexibel arbeiten und wirklich Einfluss nehmen.

Luftfahrt gestalten heißt Teamarbeit.

Unterstützen Sie uns tatkräftig im Bereich Standards und Genehmigungen in der Position als Fachverantwortlicher Standards und Genehmigungen (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie bedarfsorientierte Entwicklung der Mitarbeiter des Fachbereichs nach operativen und strategischen Gesichtspunkten, Erstellung der jährlichen Leistungsbeurteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller für den Bereich gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften sowie der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen
• Einweisung und regelmäßige aktenkundige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
• luftrechtliche und normative Vorgaben interpretieren; betroffene Luftrechtliche Regelwerke sind z. B. EASA Part-145, EASA Part 21/G, EASA Part CAMO; normative Vorgaben sind hier Qualitätsnormen zum Managementsystem: ISO EN 9XXX
• Termingerechte Umsetzung und Einhaltung (geänderter) Vorgaben aus Luftrecht und Qualitätsmanagementnormen innerhalb EFW koordinieren und überwachen
• Interne Verfahren hinsichtlich luftrechtlicher und normativer Forderungen prüfen und freigeben
• Erstellen von Verfahrens- und Dokumentationsstandards zu luftrechtlichen Schlüsselforderungen
• Veränderungsvorhaben zwischen EFW und relevanten Luftfahrtbehörden koordinieren und notwendige Genehmigungen einholen und aufrechterhalten
• Intern zu luftrechtlichen Fragestellungen beraten
• In Industriegremien und bei Gesetzgebungsverfahren mitarbeiten und EFW Interessen vertreten
• Erstellen, Weiterentwicklung und Pflege der behördlich genehmigten Handbücher und Verfahrensdokumentation (QMH, Behörden-Supplements, etc.)
• Aufbau und Pflege eines Regelwerksmanagements für Regelwerke zu Luftrecht und Qualitätsnormen
• Erstellen von Schulungskonzepten und Durchführungen von rollenspezifische Luftrechtsschulungen
• Auditierung durch Luftfahrtbehörden und externe Zertifizierer vorbereiten und unterstützen
• Behördliche Anfragen intern koordinieren

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG BEI UNS SIND

• abgeschlossenes fachspezifisches vierjähriges Hochschulstudium
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Netzwerken, Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation
• Bereitschaft zu Reisen
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Ihr Profil wird abgerundet durch

• spezielles Fachwissen:
  • im Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache
  • im Umgang mit der erforderlichen Standard- und betriebsspezifischen Software (z. B. SAP, MS-Office)
  • zu den jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems
  • Kenntnisse in der Anleitung und disziplinarischen Führung von Beschäftigten
  • analytisches Denken, kritisches Denken, Lösungsorientierung, Präsentationstechniken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten,
    Transferfähigkeit, Qualitätsbewusstsein

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.