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Stellendetails zu: Systementwickler Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Systementwickler Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Systementwickler (m/w/d) suchen wir Sie, für die Entwicklung von innovativen Missionssystemen für Gefechtsfahrzeuge u.a. Boxer und Puma. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen arbeiten Sie an vielfältigen und spannenden Projekten und kümmern sich um die Bearbeitung sämtlicher systemtechnischer Aufgaben, vom Angebot bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
Entwurf von Konzepten sowie Erstellung von Spezifikationen für Systeme und Subsysteme von Missionssystemen
Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowohl in der Akquisitions- als auch in der Projektabwicklungsphase
Ausarbeitung von Systemarchitekturen sowie deren Dokumentation in Designdokumenten
Unterstützung bei der Durchführung der Systemintegration und Identifikation von Fehlern
Durchführung von Systemtests
Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten sowie Teilnahme an Kundenpräsentationen vor Ort
Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten bezüglich technischer Inhalte
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Systementwicklung, bzw. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (1-2 Tage am Stück) im norddeutschen Raum
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.