Patent Professional (m./w./d.)
Andere Bezeichnung(en):
Patentingenieur*in, Patentreferent*in, Patentsachbearbeiter*in, Patentassessor/Patentassessorin
Weiterbildung & Karriere
Patent Professionals (m./w./d.) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
Vor allem Fachhochschul- und Universitätslehrgänge bzw. Weiterbildungsstudien bieten eine gute Gelegenheit sich in relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) führen in vielen relevanten Themenbereiche Kurse und Lehrgänge durch, etwa in Betriebswirtschaft, Verwaltung und Administration.
In vielen Betrieben werden zur beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt. Auch die laufende Lektüre von Fachpublikationen und Zeitschriften, die Teilnahme bei Messen, Veranstaltungen und Kongressen sowie besonders die Vernetzung in beruflichen Netzwerken (online und offline) ist für Patent Professionals (m./w./d.) eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Patent Professionals (m./w./d.) sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Wirtschaft und Recht
- Patenrecht, Lizenzrecht
- Marken- und Musterschutzrecht
- Urheberrechte, Nutzungsrechte, Rechtsschutz
- betriebliche Software-Programme
- digitale Anwendungen und Tools
- Betriebswirtschaft, Rechnungswesen
- Büromanagement, Büro-Organisation
- Simulationstechnologien, Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR)
- additive Fertigung (3D-Druck)
- Artificial Intelligence (AI)
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation
- Dokumentation, Wissensmanagement
- Umgang mit sozialen Medien
- Zeitmanagement
- Teamleitung
Sozialkompetenzen
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Patent Professional (m./w./d.) zu Teamleiter*innen, Abteilungs- oder Bereichsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung möglich, z. B. auf bestimmte juristische, patentrechtliche Fachgebiete, Kund*innengruppen oder Organisationen.
Die selbstständige Berufsausübung ist im Rahmen eines reglementierten Gewerbes (z. B. Ingenieurbüros / Beratende Ingenieure ) möglich.