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Stellendetails zu: Ausbildung 2024 zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teilzeit

Ausbildung 2024 zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teilzeit

Kopfbereich

Ausbildung
Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Ausbildung 2024 zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teilzeit
DRK-Kreisverband Grafschaft Bentheim e.V.
Teilzeit (Flexibel)
Neuenhaus, Dinkelab 01.08.2024vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Das erwartet Sie:
Die Ausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teilzeit führt innerhalb von ca. 18 Monaten zu einem anerkannten Berufsabschluss, in Zuordnung der Niveaustufe 4 im Deutschen Qualifikationsrahmen(DQR). Dieser Abschluss ist zugleich der Schlüssel für die weitere Ausbildung zum Erzieher (m/w/d).
Staatlich geprüfte sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) können nach der Ausbildung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern tätig werden, so etwa als Zweitkräfte in Kindertagesstätten oder auch anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendpflege. Dort unterstützen Sie die Erzieher (m/w/d) , indem sie neben pädagogisch-betreuenden auch sozialpflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen.
Während der praktischen Ausbildung werden die Auszubildenden durch eine engagierte Fachkraft (Praxismentor) auf der Basis eines Ausbildungsplans schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben herangeführt.
Die praktische Ausbildung findet an 3 Tagen der Woche - jeweils montags, dienstags und freitags statt.

Das zeichnet Sie aus:

  • Gesundheitliche Eignung
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Engagement, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Wertschätzung, Wissbegierde
  • Schulplatzzusage (BXQ2_T) an den Berufsbildenden Schulen Gesundheit und Soziales in Nordhorn

Benefits

  • eine gute berufliche Perspektive – krisensicher
  • eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung
  • eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • engagierte Praxisanleiter
  • ein gutes Betriebsklima
  • die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten freiwilliger Altersvorsorge
  • attraktive Rabatte über unser Einkaufsportal drk-mitarbeitervorteile.de
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem

Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Rotes Kreuzes setzen wir voraus.

Arbeitsorte