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Stellenbeschreibung

Bei unserer Suche nach den besten Talenten legen wir besonderen Wert auf
Qualität und sorgfältige Auswahl und nehmen uns gerne Zeit für unsere Bewerber.
Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft fürs
Recruiting teilen und unser Team bereichern möchten.

Aufgabe/Tätigkeiten

• Du bist das Bindeglied zwischen unserer Niederlassung und unserem
eigenen Rekrutierungscenter
• Du arbeitets eng mit der Leitung und der Einsatzleitung zusammen und
ermittelst die Personalbedarfe
• Durchführung von Telefoninterviews um die Eignung für die jeweilige Position
abzuschätzen
• Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Begleitung von Karriereevents
• Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien
• Begleitung der Bewerber bis zur Einstellung
 
Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security
• Gerne Berufserfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern
• Ganzheitliches sowie vorausschauendes Denken und Handeln
• Selbstorganisierte und ausgeprägt strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Mensche
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Führerschein Klasse B (alt 3)

Kötter steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
• Home-Office-Regelung
• Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits
• Intensive Einarbeitung
• Kostenfreie betriebliche Gesundheitsvorsorge (inkl. Kostenloser Impfungen)
• Respektvolles, herzliches und menschliches Miteinander  

Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail an bewerbung@koetter.de mit Angabe der Stellenkennziffer 12/80-RCD. Frau
Mondroch freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gestalten
Sie Ihre Zukunft mit uns.Wir freuen uns auf Sie!