Trainee (m/w/div.) für die technische Ersatzteil-Hotline

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.

In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.

Zur Erweiterung unseres Teams der DMG MORI Deutschland GmbH mit Sitz in Bielefeld, Geretsried, Glinde, Hilden, Bad Homburg, München, Wernau und Stollberg/ Erzg. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (m/w/div.) für die technische Ersatzteil-Hotline 

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei der Betreuung der Kunden rund um das Thema Ersatzteile
• Während der Traineezeit erhalten Sie die Möglichkeit, sich fundiertes Basiswissen zu erarbeiten
• Das „learning on the job“ wird durch umfangreiche Kurse und eine breit gefächerte Ausbildung unterstützt
• Identifikation von benötigten Ersatzteilen aus Stücklisten, Zeichnungen und CAD-Modellen mittels neuster Technologien wie NYRIS oder ITEMVIEW
• Pflege der relevanten Datenbanken
• Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung der Ersatzteilprozesse

Bewerberprofil

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Herausforderung unterschiedlichster Kundenanfragen
• Affinität zur Lösungsfindung und Interesse im technischen Bereich

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken und innovativen Unternehmen & Team
• Herausfordernde und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit, etwas zu verändern und unsere Zukunft mitzugestalten
• Eine agile Unternehmenskultur sowie alle Vorzüge eines internationalen Konzerns mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielzahl an Weiterbildungsangeboten (u.a. durch unsere konzerninterne Academy, Masterplan und externen Partnern)
• Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung
• Attraktive tarifliche Bezüge, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Corporate Benefits)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in definiertem Umfang

Das Traineeprogramm ist zunächst befristet auf 12 Monate mit der Absicht, Sie danach in der technischen Ersatzteil Hotline zu übernehmen.

Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

DMG MORI Deutschland GmbH 
Fabienne Kreilos 

Tel.: +49 (0) 5205 74 3253
Alle News unter: www.dmgmori-career.com