Digital Stratege/Konzepter (w/m/d)
Unser Mandant ist eine der führenden Healthcare-Agenturen Deutschlands und Teil einer inhabergeführten Kommunikations-Gruppe mit Experten aus den unterschiedlichsten kommunikativen Disziplinen.
Aufgaben:
Entwickeln digitaler Strategien und Konzepte
Ausarbeiten von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Insights
Website- & App-conception & Experience-Design
Entwicklung von User-Journeys und Personas
Smarte Kommunikation & Nutzer-Erlebnisse gestalten und weiterentwickeln
Customer Journey Management, Content Strategien und datenbasierte Analysen
Entwicklung lebendiger Präsentationen und Workshops für den Kunden
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienwissenschaften o.ä.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Spezial-, Digital- und/oder Networkagentur
Erfahrung speziell in folgenden Bereichen:
Digital-Strategy/Konzeption
Research & Analysis
Durchführung von Nutzerbefragungen und Usability-Tests
Erstellung von Personas und User-Journeys
Routinierter Umgang mit gängigen Wireframin- und Prototyping-Tools
Entwicklung von Strategiepräsentationen (PPT), Workshops
Du bringst echte Begeisterung für Gesundheitsthemen mit und bist neugierig, lernst nie aus und verfolgst mit Leidenschaft aktuelle digitale Trends und Entwicklungen von neuen Anwendungen, Touchpoints über Design und Technologie bis hin zu Kultur & Gesellschaft
Du kannst dich auf unterschiedliche Branchen schnell einstellen und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team zusammen
Du vermagst Ergebnisse und Zusammenhänge strukturiert und klar aufzuzeigen und so auch vor Kunden zu präsentieren
Du hast den Anspruch Neues zu schaffen und digitale Trends mitzugestalten
Du bist mutig, offen und verfügst über große soziale Kompetenz
Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.