Über Sollers Consulting
Sollers Consulting ist mehr als eine Beratung und ein Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.
Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeitenden von Sollers sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.
Komm zu uns und mach Sollers zu einem Unternehmen, das von… Dir getrieben wird!
Markets and Media
Die Aufgabe unseres 14-köpfigen Teams ist es, Sollers beim Wachstum zu helfen und uns weltweit bekannt zu machen. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau der Marke und der Position von Sollers in der ganzen Welt. Durch die Unterstützung von Kunden- und Medienbeziehungen, die Durchführung von Marktforschung, die Organisation von Veranstaltungen und die Unterstützung der internen Kommunikation haben wir einen großen Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und die erzielten Ergebnisse.
Über die Rolle:
• Koordination der Geschäftsentwicklungsaktivitäten und des Informationsflusses (Scrum Master-Rolle) unter Einbindung interner Entscheidungsträger mit aktuellen und potenziellen Kunden
• Kundenkommunikation (u. a. Verfassen von E-Mails, Planung von Meetings und telefonisches Nachfassen)
• Koordination der Prozesse hinsichtlich Datenqualität im CRM mit dem Ziel, Daten auf dem aktuellsten Stand zu halten
• Organisation von Events
• Gelegentlicher Kontakt zu Medienvertretern, um Beziehungen zu ihnen aufzubauen und die Zusammenarbeit zu fördern
Wir erwarten:
• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der B2B-Geschäftsentwicklung/Verkaufsposition (vorzugsweise IT-Beratung/Bereitstellung von Dienstleistungen für den Finanzsektor)
• Vorzugsweise Master-/Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Spezialisierung
• Aufmerksamkeit für Details, prozessorientiertes Denken, analytisches Geschick & ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Arbeitserfahrung in einem internationalen (agilen) Umfeld
• Sprachkenntnisse: muttersprachliche Deutschkenntnisse; verhandlungssicheres Englisch; Französischkenntnisse sind sehr willkommen
• Die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, ist ein Plus
Wir bieten:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
• Work-life balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
• Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
• Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
• Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen
