Leiter Lager- Materialwirtschaft (m/w/d)
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Für unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Lager- Materialwirtschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die korrekte Lagerhaltung und Inventur
- disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter (m/w/d)
- Strukturierung des Lagers mit definierten Lagerorten zur optimalen Nutzung vorhandener Flächen
- Weiterentwicklung der Prozesse in der Materialwirtschaft hinsichtlich Digitalisierung
- Erarbeitung und Erhalt eines Lagerordnungssystems
- Überprüfung der Einhaltung sowie stete Optimierung der Lagervorschriften
- Unterstützung der Werkstattleitung und des technischen Einkaufs bei Lagerbestandsfragen
- Warenannahme und Einlagerung des Materials
- Unterstützung bei der Materialbedarfs- und Beschaffungsplanung
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende langjährige Berufserfahrung
- mindestens 2 Jahre Personal-Führungserfahrung
- Kenntnisse in Eisenbahnkomponenten und Materialien wünschenswert
- sicheres und freundliches Auftreten sowie verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Sie sind bereit im Schichtdienst (Früh/Spät) zu arbeiten, sind flexibel und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd
- mind. gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office, SAP oder eines vergleichbaren Warenwirtschaftssystems)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B
- Staplerschein
- Kranschein wünschenswert
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Krisensicherer Arbeitsplatz
in einer zukunftssicheren
Branche - Unbefristeter Arbeitsvertrag
in Vollzeit - Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenticket
- Flache Hierarchien
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.
Ihr ODEG Ansprechpartner
Marc Wenzel
Senior Recruiter