Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Bereich des betreuten Jugendwohnens hält der IB ein Wohnangebot nach § 13,3 SGB VIII für unbegleitete minderjährige Geflüchtete vor.
Ab dem 15.03.2024 suchen wir Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen, Heilpädagoginnen und Heilerziehungspflegerinnen in Teil- oder Vollzeit für die pädagogische Betreuung im Gruppendienst.
Der Arbeitsort befindet sich in der Stadt Osnabrück.

Ihre Aufgaben:

• Beziehungsaufbau und Beziehungspflege zu den Bewohner*innen
• Förderung der Integration
• Schaffung und Begleitung von Freizeitangeboten
• Alltagsbegleitung; Unterstützung des Erwerbs alltagspraktischer Kompetenzen
• Aufbau und Verbesserung von Lern- und Entwicklungschancen der Bewohner*innen
• Vorbereitung der Bewohner*innen auf die Selbstständigkeit
• Dokumentation
• Teilnahme an Teams, Fachberatungen, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit
• Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Verlässlichkeit
• Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Beziehungsarbeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft für die Arbeit am Wochenende / an Feiertagen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8169

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.