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Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Bremen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Payroll Specialist (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Deine Benefits

Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €), JobRad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit im Fokus: Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle Einarbeitung wird bei uns groß geschrieben – durch die Unterstützung eines Buddys an deiner Seite lernst du schnell alle relevanten Aspekte deiner Tätigkeit kennen und kannst Verantwortung für deinen Bereich übernehmen

Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause

Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise

Deine Tätigkeiten

Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du übernimmst die Verantwortung für die umfassende Abrechnung eines festen Mandantenkreises
Bescheinigungswesen: Du kümmerst dich um alle relevanten Bescheinigungen und Dokumente
Mitarbeiterbetreuung & -beratung: Du bist der/die Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter und unterstützt sie bei Fragen rund um ihre Bezahlung
Kommunikation mit Behörden & Ämtern: Du pflegst den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
Schnittstelle zur Personalabteilung: Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
Umsetzung von gesetzlichen & tariflichen Änderungen: Halte dich stets über aktuelle gesetzliche und tarifliche Bestimmungen auf dem Laufenden und setze diese um

Deine Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Bürokauffrau (m/w/d) oder idealerweise Steuerfachangestellte (m/w/d).
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Erfahrung in Datev Lohn und Gehalt oder Lodas.
Rechtliche Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
Analytische Fähigkeiten: Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen, um komplexe Sachverhalte richtig einzuschätzen.

Unser Kontakt

Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.