Aufgaben
- In der Funktion eines Technischen Managers in der Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung des technischen Systemkonzepts von Minenjagd (MCM) Projekten und unterstützen beim Systemdesign und bei der Integration des Gesamtprojektes.
- Dabei stellen Sie die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Termin-und Kostenrahmens in der geforderten Qualität sicher.
- Sie fungieren als erster Ansprechpartner und technischer Berater für die Projektmanager, Produktmanager und Technischen Manager aus den Produktbereichen in Bezug auf die Softwareentwicklung.
- Als Teil des Projektteams nehmen Sie an den Entwicklungsbesprechungen und den wesentlichen Reviews im Entwicklungsprozess teil.
- Auftretende technische Schwierigkeiten, Hindernisse und sonstige Projektrisiken machen Sie gegenüber dem Projekt sichtbar und kümmern sich um eine abgestimmte Lösung.
- Sie übernehmen die Koordination der Arbeitspaketverantwortlichen und der Software Entwickler in der zentralen Softwareentwicklung.
- Hierbei unterstützen Sie die Software Entwickler durch Ihre weitreichende Erfahrung.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software Systeme idealerweise im Bereich Minenjagd (MCM) bringen Sie mit.
- Eine Qualifizierung in den Bereichen System Engineering und in der Software Entwicklung können Sie idealerweise vorweisen oder Sie zeigen die Bereitschaft zur Erlangung derselben.
- Moderne Softwareentwicklungstools und Methoden (z.B. Test Driven Development) sind ihnen nicht fremd.
- Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
- Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
- Eine Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland ist außerdem vorhanden.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen Thomas
Recruiting & Employer Branding Partner
steffen.thomas@atlas-elektronik.com
