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Stellenbeschreibung

Wir, die CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, sind das Shared Service Center der gesamten Unternehmensgruppe, zu der ca. 10.000 Mitarbeiter*innen gehören. Zur national wie auch international vertretenen Unternehmensgruppe zählen insbesondere Firmen und auch Marktführer im Lebensmittelgroßhandel wie die CITTI-PARKs und CITTI Märkte, CHEFS CULINAR, HMS Hanseatic Marine Services sowie exklusive gastronomische Nischenbereiche. Unsere rund 90-jährige Unternehmensgeschichte ist von stetigem Wandel und starkem organischem Wachstum geprägt. Unsere Passion für Lebensmittel und Handel hat uns zu einem der Branchenführer auf dem deutschen Heimatmarkt sowie internationalen Märkten gemacht.

Mit über 500 Kolleginnen erfolgt von Kiel aus die zentrale Steuerung sämtlicher unternehmensübergreifender Fachgebiete wie IT, Einkauf, Finance, Legal, Construction Department, Marketing oder Human Resources. Wir verstehen uns als Business-Partner für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen an unseren Standorten im In- wie auch Ausland. Unser hohes Maß an Spezialisierung in den einzelnen Fachbereichen gewährleistet sowohl intern als auch extern Professionalität und ausgezeichnete Servicequalität.

Für die Kieler HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen
Mitarbeiter für die Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:
unterstützende Tätigkeiten bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Seminarmanagement (u.a. Organisation, Terminabsprachen, Vor- und Nachbereitung von Seminaren inkl. Buchung von
Übernachtungsmöglichkeiten, Räumlichkeiten und Verpflegung)
Pflege des Seminarverwaltungssystems (zukünftig SAP SF)
Kontrolle von Rechnungslegungen
Pflege des E-Learning-Systems inkl. Auswertungserstellung
Bearbeiten von gängigem Schriftverkehr

Ihr Profil:
kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
sehr guter Umgang mit den MS Office-Produkten sowie weiteren digitalen Anwendungen
selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit
freundliches und hilfsbereites Auftreten

Unser Angebot:
ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kooperation mit Fitnessstudios und umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.