Pflichtpraktikum Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team
Aufgaben
- Während deines Praktikums unterstützt du unser HR Business Partner Team in den vielseitigen Anforderungen der operativen und strategischen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen am Standort Feuerbach.
- Darüber hinaus hilfst du unseren Assistenzen bei ihrer täglichen Arbeit. So erhältst du einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung.
- Du übernimmst eigene Aufgabenpakete und bearbeitest diese selbstständig. Zum Beispiel arbeitest du an der Koordination unserer HR-Kernprozesse (wie Mitarbeiterentwicklung und Entgelt) mit und stellst dafür die Datenqualität sicher.
- Des Weiteren koordinierst du diverse Auswahl- und Entwicklungsgespräche für Bewerber bzw. Mitarbeiter:innen und hast die Möglichkeit, daran teilzunehmen.
- Unterstützend begleitest du aktuelle HR-Projekte, z. B. im Themenumfeld der Organisationsentwicklung und arbeitest an individuellen Sonderthemen mit. Du recherchierst eigenständig zu spezifischen Themenfeldern und bist in der Lage, deine Ergebnisse anschaulich in einer Präsentation aufzubereiten.
- In bestehenden Prozessen und Abläufen erkennst du Optimierungspotenzial und bringst deine Verbesserungsideen proaktiv ein.
- Nicht zuletzt erhältst du durch kurze Hospitationen die Möglichkeit, Einblicke in andere HR-Querschnittsbereiche zu gewinnen (z. B. Mitarbeiterentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung oder unseren HR-Service, der uns bei der Umsetzung administrativer Prozesse unterstützt).
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, ab dem 4. Fachsemester
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, kommunikativ, selbstständig, teamorientiert, zuverlässig, engagiert, flexibel, kundenorientiert und strukturiert, mit hohem Organisationstalent
- Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der Arbeit im Team
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, ab dem 4. Fachsemester
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, kommunikativ, selbstständig, teamorientiert, zuverlässig, engagiert, flexibel, kundenorientiert und strukturiert, mit hohem Organisationstalent
- Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der Arbeit im Team
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Raphael Hergt (Fachabteilung)
+49 174 921 8686
Zdenka Streichert (Fachabteilung)
+49 711 811 34576
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
