Masterarbeit - Regelungskonzepte für elektromechanisch betätigte Radbremsen
Aufgaben
- Während Ihrer Abschlussarbeit arbeiten Sie an einer Studie über elektromechanisch betätigte Radbremsen für zukünftige Elektrofahrzeuge mit.
- Die Recherche und Implementierung bestehender Regelungsansätze für elektromechanische Bremsen gehört mit in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie schlagen neue Regelungskonzepte insbesondere für elektromechanische Bremsen mit minimalen Sensorinformationen vor.
- Darüber hinaus vergleichen Sie die Regelungsstrategien hinsichtlich ihrer Robustheit und Leistungsfähigkeit.
- Des Weiteren entwickeln Sie Sonderfunktionen z.B. für Verschleißnachstellung, Lüftspielmanagement, Berührungspunkterkennung und Systemidentifikation.
- Nicht zuletzt testen Sie die Regelungsansätze im HiL- und Bremsenprüfstand.
Profil - Ausbildung: Masterstudium im Bereich Technischer Kybernetik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
- Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik und Mechatronik sowie praktische Erfahrung mit entsprechenden Softwaretools (insbesondere MATLAB und Simulink)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: motiviert und kommunikativ
- Sprachen: gutes Deutsch und/oder Englisch
- Ausbildung: Masterstudium im Bereich Technischer Kybernetik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
- Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik und Mechatronik sowie praktische Erfahrung mit entsprechenden Softwaretools (insbesondere MATLAB und Simulink)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: motiviert und kommunikativ
- Sprachen: gutes Deutsch und/oder Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Xi Nowak (Fachabteilung)
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