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Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Trainee (m/w/d) Vertrieb/Marketing/Public Relations.

Ihre Aufgabe:
Als Trainee werden Sie vom ersten Tag an in die aktive Vertriebs- und Marketingarbeit eingebunden und übernehmen im Verlaufe des Programms zunehmend eigene Verantwortung. Dadurch erhalten Sie Einblicke in die gesamte Prozesskette, Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen und bekommen gleichzeitig die Bedeutung von Kundenberatung und -betreuung vermittelt. Darüber hinaus
unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen sowie der Pflege und Dokumentation von Kunden und Vertriebskontakten.
Beteiligt sein werden Sie außerdem an der Vor- und Nachbereitung sowie dem Besuch von Messe-/Konferenzen sowie der Konzeption und
Vermarktung neuer Produkte. Dazu gehört auch die Akquise sowie Vorbereitung von Vorträgen auf nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen. Sie erstellen Presseinformationen, Artikel und Beiträge für Publikationen, pflegen
Kontakte zu relevanten Zeitschriften usw. in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Ihr Profil:
• Akademischer Abschluss (vorzugsweise betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlich)
• Praktika im Bereich Vertrieb/Marketing, der Marktforschung und/oder in einem
oder mehreren der folgenden Bereiche: Energiewirtschaft, Abfallwirtschaft/Entsorgung wünschenswert
• (Sehr) gute Englischkenntnisse, möglichst auch Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbes. PowerPoint und Excel
• Sie sind teamorientiert und eigenmotiviert, arbeiten selbstständig und flexibel, sind präsentationssicher und kommunikativ. Sie haben Freude daran, mehr über andere Unternehmen, Projekte und Strategien zu erfahren.
• Sicheres Auftreten und der gepflegte Umgang mit Kunden sind für Sie selbstverständlich

Ihre Chance:
• Vielseitige, spannende Aufgaben und Arbeitsinhalte
• Hervorragende Referenzen
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Motiviertes und engagiertes Team
• Halbjährlich stattfindende, strukturierte Personalentwicklungsgespräche zur Einschätzung
des persönlichen Entwicklungsstandes
• Jährlich neu bearbeitetes internes Workshop-Programm
• Gute Aufstiegschancen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich per Mail an: personal@trendresearch.de