Was wären Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns?
- Disziplinarische Führung von derzeit ca. 80 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Lager- und Teamleitung
- Interdisziplinare Führung aller Logistik-Prozessbeteiligten
- Planung und Weiterentwicklung der Logistikstrategie
- Zielorientierte Mitarbeiterentwicklung unter Berücksichtigung der Logistikstrategie und der zukünftigen Anforderungen
- Weiterentwicklung des Risikopräventionsplans
- Etablierung, Nutzung und Überwachung eines KPI-Systems
- Entscheidung über Lieferungs-, Lagerungs-, und Organisationsprozesse und der Produktversorgung
- Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses
- Optimierung der Transportlogistik in Hinblick auf Zeit, Kosten und Lieferwege
Was bringen Sie mit?
- Ihre Grundlage bildet eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Organisationsgröße
- In der Praxis bewährte fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management, Changemanagement, Lean Management und der Personalführung
- Hervorragende Analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis für Logistikprozesse
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Lagerwirtschaftssystemen (wünschenswert Ehrhardt & Partner) und mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
- Herausragende organisatorische Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln mit einem verbindlichen Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz in Verbindung mit einer hohen emotionalen Intelligenz
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle 40 Std. in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für KFZ-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten-/Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Weitere Benefits entnehmen Sie der Homepage
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@hellmut-springer.de
oder per Post an:
Hellmut Springer GmbH & Co. KG
Stichwort: Zentraler Logistikleiter (m/w/d) Schwerpunkt KFZ-Teile Handel
Carl-Zeiss-Str. 4
28816 Stuhr
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
