Wir haben einiges zu bieten
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Canelloni.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit verschaffen Sie sich einen Überblick auf die existierenden RPA-Tools und RPA-Erkenntnisse z.B. Marktbeobachtung, PoCs und uvex-Bachelorarbeiten. Dabei führen einen Abgleich mit den uvex-Gegebenheiten, wie der Systemlandschaft, Strategie sowie Knowhow, durch.
- Im Anschluss formulieren Sie ein einheitliches Vorgehen für RPA-Technologien inkl. einem Betriebs- und Betreuungskonzept.
- Während Ihrer Zeit im SAP Application Management Team erhalten Sie einen Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche. So können Sie sich in Abhängigkeit Ihrer Stärken und Interessen in realen Aufgabenstellungen einbringen.
Ihr Profil
- Sie absolvieren ein laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf IT oder einer verwandten Fachrichtung
- Sie bringen ein großes Interesse an Prozessautomatisierung und RPA-Technologien mit.
- Technische Herausforderungen gehen Sie mit Leidenschaft und Begeisterung an.
- Sie überzeugen mit einer zielstrebigen Persönlichkeit mit systematischer und methodischer Arbeitsweise.
Die uvex group als Arbeitgeber
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.