NourEnergy e.V. ist eine etablierte und erfolgreiche muslimische Umweltschutzorganisation. Das erfahrene Team berät, entwickelt und sensibilisiert Menschen und Organisation rund um Nachhaltigkeitsthemen. Insbesondere innerhalb der deutsch-muslimischen Community ist NourEnergy führend und bekannt für innovative Vorträge, dutzende Beratungen von Organisationen und für die Realisierung von Solaranlagen auf Moscheedächern. Hier wird nicht nur gesprochen, sondern konstruktiv und leidenschaftlich umgesetzt. Zu den prägendsten und größten Erfolgsstories gehört die internationale Kampagne GreenIftar, mit der NourEnergy tausende Menschen erreicht und zum nachhaltigen Handeln bewegt.

Auch in der politischen, interkulturellen und -religiösen Arbeit blickt NourEnergy auf langjährige Erfahrungen und weist eine Reihe wichtiger Partnerschaften und Mitgliedschaften auf. So sind wir z.B. Mitglied der Klima-Allianz Deutschland und des Entwicklungspolitischen Netzwerks Hessen (EPN).

Wir suchen ab sofort einen

HR Manager/in im Ehrenamt

Stellenbeschreibung

Als HR Manager wirst du für die muslimische Umweltorganisation NourEnergy die übergeordnete HR-Strategie entwickeln und umsetzen. Hierbei legst du den Fokus auf die Entwicklung von NourEnergys Team und Netzwerk. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung qualifizierter Talente, Mitarbeiterentwicklung und die Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung, die muslimische Werte und Umweltverantwortung integriert. Du arbeitest mit NourEnergys Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass das Team seine Ziele erreicht und die Organisation seiner Vorreiterrolle weiter gerecht bleiben kann und seine Projekte weiter ausbauen kann.
Du hast Interesse bei einer weltweit einzigartigen und werteorientierten Organisation zu arbeiten? Du möchtest deine wertvollen Skills sinnstiftend einsetzen? Dann ist NourEnergy genau dein Verein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgabe

• Entwicklung einer übergeordneten HR-Strategie, die Hand in Hand mit der strategischen Ausrichtung NourEnergys geht
• Aufbau eines ganzheitlichen On- und Offboarding-Konzepts
• Entwicklung eines Mitglieder-Programms, um die Mitglieder von NourEnergy weiterzuentwickeln und die Identifikation mit den Werten von NourEnergy zu steigern
• Beratung und Austausch mit dem NourEnergy-Vorstand bzgl. dem Aufbau und der Besetzung von Positionen
• Ausschreibungen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Weiterentwicklung der HR-Teams

Dein Profil

Du bist eine verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und starke Persönlichkeit und erfüllst zudem folgende Voraussetzungen:

• Du hast BWL/Personalwesen, Psychologie oder Vergleichbares studiert
• Du weißt, wie es funktioniert HR-Strategien zu entwickeln und zu implementieren
• Du bist ein/-e MacherIn und stark im Bereich Personalaufbau und –entwicklung
• Du stehst NourEnergy durchschnittlich 5h/Woche deiner Zeit für mind. 1 Jahr zur Verfügung
• Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Wünschenswert ist ein einschlägiges Wissen in den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Islam und Muslimisches Leben in Deutschland
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe
• dentifikation mit den Zielen von NourEnergy sowie hohe Motivation, diese voranzubringen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Arbeit für Mensch und Umwelt in einem interdisziplinären Team
• Mit gleichgesinnten Führungskräften, Unternehmern und Machern zu arbeiten
• Die Möglichkeit in einer – im deutschsprachigen Raum agierenden – Organisation zu arbeiten
• Viel Raum für Kreativität und eigene Ideen
• Ein motiviertes, werteorientiertes und professionelles Team
• Standortunabhängiges und digitales Arbeiten
• Freie Zeiteinteilung

Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung bis zum 15. März per Mail an Esra Doğanay unter
info@nour-energy.com

Bei Fragen steht dir unser Vorstandsmitglied, Esra Doğanay, gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!